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- 16/05/2012Contratações e Promoções em ALTA !
VOCÊ ESTÁ PREPARADO ?... - 09/03/2012EM BELO HORIZONTE - Salão do Estudante 2012Salão do Estudante 2012
Vem aí a maior feira de educação internacional da América Latina. O evento proporciona a oportunidade de conhecer diversas instituições estrangeiras. Diversas opções de cursos serão oferecidas, desde High-School até doutorado, além de MBA, curso de línguas, escolas técnicas e estágios.
Data: 15.03.2012
Local: Minascentro - R. Guajajaras, 1022 (Sal... - 24/02/2012COMUNICADO IMPORTANTEPrezados Clientes, Colaboradores, Parceiros e Amigos,
Informamos a todos que desde a manhã de 23/02, estamos sem acesso a internet e telefonia fixa, por problemas técnicos em nossa prestadora de serviços - Embratel.
Já comunicamos o fato a ANATEL e aguardamos imediata solução.
Desculpem-nos o transtorno.
Agradecemos a compreensão de todos.
<... - 09/02/2012TECHNICAL SALES, MININGOur client, a canadian global mining technology provider, is seeking a Technical Sales representative for their line of ore processing equipment for the mining industry.
Resumes in English for hr@quatre.com.br mentioning Code "TECH SALES QUATRE 2012"
The position involves significant travel and can be based in the Americas or Europe.
Salary will be c... - 03/02/2012Transport Operation Manager for Multinational Company – CODE TOM LOG QUATRE 2012If you fit these requirements, please send your Resume (in English) and salary expectation to hr@quatre.com.br mentioning position code TOM LOG QUATRE 2012
Multinational Company listed on the BSE & NSE providing Freight Forwarding, Custom Clearance, Trucking, Warehousing, Express, Courier and other related Supply Chain activities.
In order to establish its operations and team in B... - 03/02/2012Administrative Executive for Multinational Company – CODE ADM LOG QUATRE 2012If you fit these requirements, please send your Resume (in English) and salary expectation to hr@quatre.com.br mentioning position code ADM LOG QUATRE 2012
Multinational Company listed on the BSE & NSE providing Freight Forwarding, Custom Clearance, Trucking, Warehousing, Express, Courier and other related Supply Chain activities.
In order to establish its operations and team in Br... - 06/01/2012Project Director
If interested, please forward resume to danielavidigal@quatre.com.br, mentioning position CODE QUATRE PD BR 12
Degree: BS Engineering
Years Experience: 10+
Locations: US & South America
Industry: Specialty Chemicals
Our client is a progressive multi-national specialty chemical company building a new plan... - 05/01/20127 dicas para atualizar seu currículoRevise seu objetivo profissional e acrescente cursos e treinamentos feitos ao longo do ano passado.
Atualizar o currículo é um trabalho de edição. Para ter um bom currículo é preciso, primeiramente, ter claro qual é o seu objetivo profissional. Aproveite o começo de ano para reler e refletir sobre a sua carreira.
“Como profissional eu sugiro que as pessoas corram at... - 04/01/2012As 25 perguntas mais inusitadas em entrevistas de empregoSÃO PAULO - A partir de mais de 150 mil relatos enviados por profissionais, o site "Glassdoor" compilou as 25 perguntas mais inusitadas feitas a candidatos durante entrevistas de emprego ao longo de 2011. Muitas delas foram direcionadas a pessoas interessadas em cargos gerenciais. Confira a seguir:
http://www.valor.com.br/carreira/1167216/25-perguntas-mais-inusitadas-em-entrevista... - 14/12/2011OPORTUNIDADES na área de TI - MULTINACIONAL CONTRATA GESTORES DE PROJETO E LÍDERES DE EQUIPE
Resumes in English to: danielavidigal@quatre.com.br
Role Technology Lead
Salary R$ 6.295,00
Number of people required One (1)
Location Belo Horizonte – But should be willing to travel to customer locations as required
Language skills Portugu... - 13/12/2011Technical Development Manager - TEXAS USTechnical Development Manager
Resumes in ENGLISH must be sent to: danielavidigal@quatre.com.br
• BS degree in Chemistry, Chemical Engineering or Plastic Engineering.
• Competent computer skills in programs such as Word, Excel, PowerPoint.
• 3+ years’ experience in Crosslinking Peroxides/Polymer Additives - mandatory.
• Experience in the use of organic peroxides and/o... - 13/12/2011Profissional de coragemColuna Donos do Pedaço com Lena Vidigal, diretora-presidente da Quatre Recursos Humanos.
Por Carolina Lenoir
A história de Lena Vidigal, pelo menos nas duas últimas décadas, se confunde com a da empresa que criou. Nos anos 1990, em meio à implantação do Plano Collor e do bloqueio das cadernetas de poupança, Lena espantou o mercado ao abrir uma consultoria de recolocação ... - 12/12/20116 sinais de que você tem problema para interagir no trabalhoEspecialistas mostram como avaliar seu comportamento para você voltar a ser ouvido no ambiente corporativo.
Se você constantemente tem problemas de comunicação ou interação com o colega de trabalho, chefe ou cliente, atenção. Você pode estar colocando a sua carreira em risco.
É comum cometer deslizes de comunicação na hora da entrevista devido ao nervosismo da situaç... - 07/11/2011Como deve ser o profissional fora do ambiente de trabalhoParticipar de atividades sociais também exige uma postura adequada do profissional.
por Nelson Fukuyama
É inteligente observar que também durante o final de semana, ainda que esteja fora do ambiente de trabalho, o Profissional deve também ficar atento com a sua postura. Nenhuma organização deseja estar vinculada a alguém que possa manchar a sua reputação em qualquer se... - 01/11/2011Trabalhador temporário e seus direitosCom as proximidades do final do ano e o aumento do poder aquisitivo dos brasileiros, diversas empresas iniciam neste período as contratações temporárias para atender a demanda do consumidor. Para o Natal de 2010, foram contratados 140 mil funcionários temporários que segundo a Assertem (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário), desses 39 mil foram ...
- 24/10/2011Entrevista de emprego: por que você deve ser contratado?Especialistas afirmam que a melhor resposta tem que aliar realizações profissionais com o cargo pretendido
Perguntas como ”por que devo contratar você” ou “por que você é melhor que os seus concorrentes?” são parecidas com a pergunta do título e recorrentes nas entrevistas de emprego. O candidato tem que estar ciente que o entrevistador só quer saber de uma coisa: se você realmen... - 14/10/2011A cultura da liderançaUm dos maiores obstáculos entre sua meta e o alcance do seu objetivo é o apoio e respeito que você consegue dos outros. Para obter esse apoio é preciso desenvolver o hábito de construir boas relações com os seus superiores e subordinados.
Contudo, os modelos mentais vigentes conduzem a maioria dos comportamentos às criticas, às falhas e as limitações das pessoas. Encare esse tema... - 11/10/2011Você procura fazer a diferença?Encontrei recentemente um antigo cliente que despertou um fato muito interessante e que merece ser compartilhado!
Há alguns anos atrás, realizava atendimento ao cliente, e me recordo de alguns casos marcantes, o que, aliás, muitos de vocês já devem ter ouvido ou vivido.
Não importa o tipo de atendimento, seja por telefone, seja por contato direto, seja em um processo d... - 06/10/2011Veja 13 questões clássicas das entrevistasA entrevista é a etapa mais importante de um processo de seleção. É o momento em que, olhando nos olhos do candidato, o recrutador consegue comprovar intuições e tirar todas as dúvidas possíveis. Só depois disso, ele estará apto para bater o martelo sobre a contratação ou não.
"Essa é a hora da verdade. O candidato tem que fazer de tudo para encantar o recrutador", diz Irene Azeved... - 29/09/2011Fofoca é o que mais irrita no trabalho Apesar de recorrente em muitos ambientes de trabalho por aí, a fofoca é o, digamos, hábito profissional que mais incomoda os brasileiros.
Segundo pesquisa divulgada nesta quarta-feira, 83% dos usuários do LinkedIn no Brasil apontaram esse tipo de comportamento como o mais irritante no ambiente no ambiente de trabalho.
Ao redor do mundo, a fofoca profission... - 27/09/2011Como deixar os entrevistadores impressionados com a sua inteligênciaInúmeras perguntas dominam a mente de profissionais durante processos de transição de carreira, outplacement. Todas as perguntas são importantes e devem merecer a atenção de profissionais que competem por uma posição no mercado de trabalho. Entretanto, mais importante do que ter respostas afiadas às indagações de entrevistadores é ter um arsenal de perguntas inteligentes e oportunas.
<... - 26/09/2011Você sabe lidar com mais de um chefe?Para evitar o acúmulo de tarefas e saias justas nessas situações, especialistas ensinam como agir
Para ter uma boa relação com os seus chefes é importante o diálogo e a organização
São Paulo – Quando a hierarquia dentro da empresa é bem definida, o profissional não tem dúvida a quem ele deve reportar. Agora, como lidar com a realidade de dois ou mais chefes?
Por mais qu... - 20/09/2011O que você não deve incluir no currículoSão Paulo - Na ansiedade para conquistar o emprego dos sonhos, há quem tente apostar todas as suas fichas no currículo. Nada errado com isso, claro. O problema é exagerar e listar informações desnecessárias.
Por isso, EXAME.com elencou quais são os dados que você, definitivamente, não precisa incluir no seu currículo.
1 - Fotos - Se você não é candidato a uma vaga de... - 16/09/2011Treinamentos dão resultados?Sem treinamentos adequados as pessoas atuam no padrão, “tentativa e erro”. Cada um faz do seu jeito e os desempenhos acabam sendo pouco consistentes. Atletas de sucesso, além de possuírem um enorme talento, treinam muito. Mesmo um pianista excelente precisa de muitas horas de prática e exercícios intensivos para interpretar uma partitura de forma impecável. Profissionais de alto nível nos esportes...
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