Quatre Recursos Humanos

Serviços

Headhunting, Recrutamento, Seleção e Formação de Equipes em Start-ups e BPO

HeadHunting Nacional / Internacional

O trabalho de Headhunting da Quatre consiste na identificação precisa e ágil do perfil profissional adequado à sua empresa, atrelado a práticas de atração de talentos, discrição, confidencialidade e ética.

  • Metodologia de avaliação de perfil por competências que garante um recrutamento estratégico, alinhado com a cultura e metas de sua organização;
  • Abrangência nacional e internacional, através de rede de parceiros presentes na Europa, Ásia, Austrália, África e Américas, contando com mais de 4.000 parceiros em mais de 80 países;
  • Utilização de testes, inventários e sistema de pesquisa para mapeamento das competências técnicas e comportamentais;
  • Testes de avaliação do nível de idiomas;
  • Nível estratégico e tático.

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Recrutamento & Seleção

Processo que envolve pesquisa, seleção e avaliação de candidatos a partir de ferramentas de avaliação de perfil e comparativo de performances de profissionais especializados e/ou equipes para empresas em fase de implantação, reestruturação e ampliação.

Utiliza-se, quando necessário:

  • Dinâmicas de grupo;
  • Provas situacionais / Painéis;
  • Avaliação psicológica.

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Mapeamento de Equipes

Consiste na avaliação de competências e habilidades de equipes profissionais, permitindo análise e avaliação de adequação. Investiga a necessidade de aprimoramento e redesenho de cargos, funções e processos.

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Engenharia de Funções

Através desta metodologia, definimos perfis ideais para cada cargo, levando em consideração o alinhamento das tendências comportamentais à cultura da empresa. Dessa forma, reunimos pessoas certas nos lugares certos, motivadas e produtivas.

A ideia central: encontrar o perfil compatível com as exigências comportamentais de determinado cargo. Isso se dá de modo natural quando as características inerentes à pessoa preenchem os quesitos naturais da função.

  • Cria diversos perfis e aponta para cada um deles as características mais marcantes, os pontos a serem desenvolvidos e seus motivadores;
  • Fundamental para um adequado planejamento quanto ao design de equipes funcionais e remodelamento de processos e de organograma funcional.

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Programas Trainee

  • Elaboração de processos seletivos para estudantes universitários e de nível técnico;
  • Identificação dos perfis, entrevistas, dinâmicas e testes;
  • Provas elaboradas conforme o conhecimento exigido (idiomas, matemática, lógica, língua portuguesa, conhecimentos gerais, etc.);
  • Condução de todo o processo até a escolha final do candidato ou equipe de trainees;
  • Avaliação e aplicação de testes psicológicos, conforme metodologias aprovadas pelo CFP – Conselho Federal de Psicologia;

Provas presenciais e online.

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Rua Padre Marinho, 37 - 6º. andar
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