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Outplacement

Outplacement Corporativo

Adotado por empresas que reconhecem os serviços prestados pelo ex-colaborador, esse processo está relacionado com práticas de demissão responsável, no qual o profissional desligado passa por orientações de carreira para rapidamente encontrar um cargo compatível com seu perfil:

  • Realização de análise da trajetória profissional para revisão dos objetivos de carreira e definição de metas, aconselhamento técnico e suporte tático na busca e obtenção de oportunidade de trabalho;
  • Mapeamento de Perfil e Potencial e suporte na superação do impacto emocional;
  • Reestruturação / elaboração de currículo, técnicas de entrevistas, marketing pessoal e orientações sobre negociação salarial;
  • Apresentação e divulgação estratégica de Currículo.

O benefício do Outplacement nas empresas

  • Apóia a criação e manutenção de uma boa imagem institucional das organizações, tanto junto aos funcionários desligados quanto da parte dos colaboradores;
  • Possibilita redução de impacto social e prevenção de problemas jurídicos/trabalhistas.

Quer saber mais informações sobre este serviço? Clique aqui

Rua Padre Marinho, 37 - 6º. andar
Bairro Santa Efigênia - Belo Horizonte (MG) - Brasil
CEP 30.140-040

(31) 3484-4746

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