Quatre Recursos Humanos

Blog da Quatre

05 janeiro

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7 dicas para atualizar seu currículo

Revise seu objetivo profissional e acrescente cursos e treinamentos feitos ao longo do ano passado. Atualizar o currículo é um trabalho de edição. Para ter um bom currículo é preciso, primeiramente, ter claro qual é o seu objetivo profissional. Aproveite o começo de ano para reler e refletir sobre a sua carreira. “Como profissional eu sugiro que as pessoas corram…

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04 janeiro

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As 25 perguntas mais inusitadas em entrevistas de emprego

SÃO PAULO – A partir de mais de 150 mil relatos enviados por profissionais, o site “Glassdoor” compilou as 25 perguntas mais inusitadas feitas a candidatos durante entrevistas de emprego ao longo de 2011. Muitas delas foram direcionadas a pessoas interessadas em cargos gerenciais. Confira a seguir: http://www.valor.com.br/carreira/1167216/25-perguntas-mais-inusitadas-em-entrevistas-de-emprego

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14 dezembro

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OPORTUNIDADES na área de TI – MULTINACIONAL CONTRATA GESTORES DE PROJETO E LÍDERES DE EQUIPE Resumes in English to: danielavidigal@quatre.com.br Role Technology LeadSalary R$ 6.295,00 Number of people required One (1)Location Belo Horizonte – But should be willing to travel to customer locations as requiredLanguage skills Portuguese and EnglishNumber of years of experience Five to six yearsMandatory technical skills •…

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13 dezembro

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Technical Development Manager – TEXAS US

Technical Development ManagerResumes in ENGLISH must be sent to: danielavidigal@quatre.com.br • BS degree in Chemistry, Chemical Engineering or Plastic Engineering.• Competent computer skills in programs such as Word, Excel, PowerPoint.• 3+ years’ experience in Crosslinking Peroxides/Polymer Additives – mandatory.• Experience in the use of organic peroxides and/or experience in the elastomer or thermoplastics markets.• Previous business development or new product…

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13 dezembro

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Profissional de coragem

Coluna Donos do Pedaço com Lena Vidigal, diretora-presidente da Quatre Recursos Humanos. Por Carolina Lenoir A história de Lena Vidigal, pelo menos nas duas últimas décadas, se confunde com a da empresa que criou. Nos anos 1990, em meio à implantação do Plano Collor e do bloqueio das cadernetas de poupança, Lena espantou o mercado ao abrir uma consultoria de…

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12 dezembro

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6 sinais de que você tem problema para interagir no trabalho

Especialistas mostram como avaliar seu comportamento para você voltar a ser ouvido no ambiente corporativo. Se você constantemente tem problemas de comunicação ou interação com o colega de trabalho, chefe ou cliente, atenção. Você pode estar colocando a sua carreira em risco. É comum cometer deslizes de comunicação na hora da entrevista devido ao nervosismo da situação. Mas não é…

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07 novembro

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Como deve ser o profissional fora do ambiente de trabalho

Participar de atividades sociais também exige uma postura adequada do profissional. por Nelson Fukuyama É inteligente observar que também durante o final de semana, ainda que esteja fora do ambiente de trabalho, o Profissional deve também ficar atento com a sua postura. Nenhuma organização deseja estar vinculada a alguém que possa manchar a sua reputação em qualquer sentido ainda que…

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01 novembro

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Trabalhador temporário e seus direitos

Com as proximidades do final do ano e o aumento do poder aquisitivo dos brasileiros, diversas empresas iniciam neste período as contratações temporárias para atender a demanda do consumidor. Para o Natal de 2010, foram contratados 140 mil funcionários temporários que segundo a Assertem (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário), desses 39 mil foram efetivados….

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24 outubro

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Entrevista de emprego: por que você deve ser contratado?

Especialistas afirmam que a melhor resposta tem que aliar realizações profissionais com o cargo pretendido Perguntas como ”por que devo contratar você” ou “por que você é melhor que os seus concorrentes?” são parecidas com a pergunta do título e recorrentes nas entrevistas de emprego. O candidato tem que estar ciente que o entrevistador só quer saber de uma coisa:…

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14 outubro

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A cultura da liderança

Um dos maiores obstáculos entre sua meta e o alcance do seu objetivo é o apoio e respeito que você consegue dos outros. Para obter esse apoio é preciso desenvolver o hábito de construir boas relações com os seus superiores e subordinados. Contudo, os modelos mentais vigentes conduzem a maioria dos comportamentos às criticas, às falhas e as limitações das…

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