Quatre Recursos Humanos

Oportunidades

ENCERRADO ! _ DIRETOR EaD – ENSINO A DISTÂNCIA

Belo Horizonte/ MG
Código de referência: DIRETOR EAD
Vaga Permanente

Renomada instituição de Ensino Superior (privada, capital aberto), busca perfil executivo de alta perfomance para assumir nova posição no Grupo, atuando como DIRETOR EaD.

 

Experiência Profissional/Conhecimentos Necessários                                                                                                                            

Profissional com muita experiência em planejamento estratégico, implantação e condução de projetos, que já tenha mais de 10 anos em cargos de liderança.

Sólida experiência  em educação a distância    ( Desejável  mín. 5 anos  )

Conhecimentos necessários: orçamento, análise de indicadores e resultados, legislação de EaD, informática avançada com experiência em sistemas de EAD

Perfil Comportamental                                                                              

Pró-ativo, dinâmico, alto raciocínio lógico, analítico, ágil, com visão sistêmica e estratégica, bom relacionamento interpessoal, excelente capacidade de planejamento e organização e de trabalhar em equipe, precisão, assertividade e objetividade, criativo e inovador, voltado para pessoas e resultados, capacidade de liderança, comunicação, negociação

Ter habilidade para trabalhar com pessoas e reconhecer as necessidades humanas e a importância dos alunos para o negócio, buscar novos programas, flexibilidade e incremento da capacitação  dos tutores e demais envolvidos no processo, coordenando um trabalho integrado às demais áreas da Instituição, por meio de um planejamento  participativo, e acompanhamento colaborativo, compartilhado e democrático

Deve ter capacidade para entender as particularidades das Instituições do Grupo, do mercado nacional e internacional de Educação a distância, responsabilizando-se pelo planejamento, organização, direção e controle do EaD na Instituição

Atividades a Desempenhar                                                                                                              

Ser responsável por toda a unidade de negócios Ead, se reportando diretamente à vice-presidência de operações

Estruturação e implantação da unidade de negócios

Condução do início das operações, tendo como referência o business plan

Dirigir, coordenar e controlar todos os fatores envolvidos no fluxo das atividades dos cursos em EaD

Zelar por sistemas de EaD de qualidade, que  atendam às demandas  e expectativas  dos clientes (IES do grupo e alunos);

Coordenar uma equipe multidisciplinar para EaD, que contemple especialistas nos cursos e nas disciplinas que pretende oferecer, além de profissionais das áreas pedagógica e tecnológica e de relacionamento  com o mercado, com foco em EaD

Captação e relacionamento com polos

Estruturar pedagógica e administrativamente os polos de apoio presencial de modo a dar suporte adequado  aos alunos, tutores e  técnicos

Expandir a rede de polos de atendimento presencial e, conseqüentemente, o número de alunos, otimizando a capacidade instalada e contratando novos professores de maneira sustentável  que possibilite  retorno financeiro à Instituição

Captação e relacionamento com alunos

Fazer levantamento das necessidades do mercado, a demanda e a clientela que pretende atender, definir as necessidades de recursos humanos, infraestrutura, equipamentos e processos ainda não desenvolvidos

Desenvolvimento, em conjunto com a Diretoria Acadêmica, de cursos e disciplinas

Acompanhamento dos resultados financeiros da unidade de negócios

 Diagnosticar para planejar, desenvolver estratégias de ação, prever desdobramentos, estabelecer regras  e iniciativas de controle, acompanhamento e aperfeiçoamento do processo

Articular politicamente o EaD  com as IES do grupo que oferecem cursos  ou disciplinas a distância

Agir como articulador entre o EaD e as IES do grupo, de modo a garantir o êxito dos cursos a distância

Responsabilizar-se pela estruturação das instalações, equipes de trabalho, redes de comunicação, infraestrutura física e tecnológica e pelas questões didático-pedagógicas  envolvidas no ensino-aprendizagem da EaD

Definir responsabilidades e atribuições, de modo a garantir procedimentos adequados para desenvolvimento  e produção técnica dos cursos, distribuição dos materiais didáticos, apoio à comunicação à distância entre alunos e tutores, apoio aos momentos presenciais, registro e arquivo de dados, e apoio à realização das provas presenciais

 

Currículos serão recebidos através do e-mail talentos@quatre.com.br.

Gentileza referir-se ao código da posição ( DIRETOR EAD )

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

(31) 3500-7165

quatre@quatre.com.br

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