Quatre Recursos Humanos

Oportunidades

VAGA FECHADA – GERENTE DE VAREJO _ Belo Horizonte/MG

Belo Horizonte/MG
Código de referência: GERENTE VAREJO CATEGORIA
Vaga Permanente

Grande Rede Varejista contrata:

GERENTE DE VAREJO ( Gerente de Categoria )

Principais Atribuições e Responsabilidades:

  • Desenhar junto com gerência de grupo, a estratégia de desenvolvimento de cada categoria sob gestão.
  • Elaborar Plano de Negócios anual com fornecedor da categoria sob sua responsabilidade (ex.: investimento, custo, preço, prazos, condições de pagamento, calendário promocional, giro, rentabilidade), a fim de garantir o abastecimento das lojas.
  • Elaborar plano estratégico para o ano das categorias de responsabilidades.
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos produtos Marca Própria em relação aos indicadores de negócio e renegociar com os fornecedores as ações necessárias para o alcance dos resultados.
  • Acompanhar e garantir as metas de rentabilidade, diferencial de preço, venda e participação da Marca Própria.
  • Elaborar promoções das famílias de produtos, a fim de estimular vendas e aumentar o fluxo de clientes nas lojas.
  • Acompanhar e analisar a efetividade das entregas dos fornecedores, a fim de garantir os resultados de abastecimento, bem como as ações promocionai s negociadas.
  • Coordenar as atividades para cadastramento em sistema do mix de produtos de sortimento, bem como do custo dos produtos.
  • Analisar periodicamente a precificação dos itens, a fim de garantir uma boa imagem de preço em relação ao mercado.
  • Realizar fechamento mensal, formalizar adendos contratuais, entregar investimentos e margens necessários aos objetivos do negócio.
  • Apoiar e facilitar o desenvolvimento e introdução dos produtos de Marca Própria no sortimento.
  • Assegurar e atuar ativamente para que os indicadores de desempenho da categoria sejam atingidos.
  • Visitar lojas do grupo e da concorrência, a fim de visualizar novidades e tendências de mercado.
  • Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.
  • Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho.
  • Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

 

 

Competências Organizacionais:

  • Honestidade e integridade
  • Compromisso e Responsabilidade
  • Trabalho em Equipe
  • Orientação para Resultado

Competências Comportamentais:

  • Visão Integrada do Negócio
  • Tolerância à Pressão
  • Iniciativa
  • Automotivação
  • Resolução de Problemas

Competências Técnicas:

  • Domínio – Técnicas de Negociação
  • Domínio – Gerenciamento de Categorias
  • Conhecimento – P&L e Formação de Preços
  • Conhecimento – Técnicas de Marketing
  • Capacidade de analisar tendências de dados de consumo que possam impactar no sortimento (ex.: Pesquisa Nielsen)

 

Informática: Avançada como usuário (Pacote Office com ênfase em Excel)

Escolaridade: Ensino Superior

PARA CANDIDATAR-SE:

Profissionais com experiência requerida acima, devem enviar currículo detalhado para o email cv@quatre.com.br com código da vaga no campo assunto:  GERENTE VAREJO CATEGORIA

Candidatos (as) devem informar salário atual e/ou último salário.

Coordenadora de Eventos (1)

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